YEDİNCİ BÖLÜM - Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi

İş Kanunu Madde 108

İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

Mevzuat Notu: (Değişik:10/7/2025-7553/10 md.)

Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir. 101 inci ve 106 ncı maddeler uyarınca birden fazla ilde işyeri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezaları işyerlerinin merkezinin bulunduğu yerdeki Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir. 101 inci ve 106 ncı maddelere göre verilen idari para cezaları genel hükümlere göre tahsil edilir. 106 ncı maddeye göre verilecek idari para cezası için 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 20 nci maddesindeki tutarlar esas alınır.

Resmi Kaynak: T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
Hukuki Danışmanlık ve Temsil

İş Kanunu Madde 108 - İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar İle İlgili Hukuki Desteğe mi İhtiyacınız Var?

İş Kanunu kapsamındaki hak kayıplarının önüne geçmek, dava veya soruşturma süreçlerinde doğru savunma stratejisi oluşturmak için Av. Abdullah Eğilmez ile iletişime geçebilirsiniz.

İlk Temas

Somut Davanız İçin Randevu Alın

İstanbul Bakırköy ve çevresinde hukuki danışmanlık veya dava takibi için bize ulaşın.