4857 Sayılı Kanunİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku124 Madde
PDF İndirmek İçin Tıklayınız

İş Kanunu (İş Kanunu) Maddeleri

4857 Sayılı İş Kanunu; iş sözleşmesi, çalışma şartları, kıdem ve ihbar tazminatı, iş güvencesi ve fesih süreçlerini düzenler.

Bölüm Fihristi

BİRİNCİ BÖLÜM - Genel Hükümler

7 Madde
Bölüm Fihristi

İKİNCİ BÖLÜM - İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi

24 Madde
M.8

İş Kanunu Madde 8

Tanım ve şekil

M.9

İş Kanunu Madde 9

Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi

M.10

İş Kanunu Madde 10

Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri

M.11

İş Kanunu Madde 11

Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi

M.12

İş Kanunu Madde 12

Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları

M.13

İş Kanunu Madde 13

Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi

M.14

İş Kanunu Madde 14

Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma

M.15

İş Kanunu Madde 15

Deneme süreli iş sözleşmesi

M.16

İş Kanunu Madde 16

Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri

M.17

İş Kanunu Madde 17

Süreli fesih

M.18

İş Kanunu Madde 18

Feshin geçerli sebebe dayandırılması

M.19

İş Kanunu Madde 19

Sözleşmenin feshinde usul

M.20

İş Kanunu Madde 20

Fesih bildirimine itiraz ve usulü

M.21

İş Kanunu Madde 21

Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları

M.22

İş Kanunu Madde 22

Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi

M.23

İş Kanunu Madde 23

Yeni işverenin sorumluluğu

M.24

İş Kanunu Madde 24

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı

M.25

İş Kanunu Madde 25

İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı

M.26

İş Kanunu Madde 26

Derhal fesih hakkını kullanma süresi

M.27

İş Kanunu Madde 27

Yeni iş arama izni

M.28

İş Kanunu Madde 28

Çalışma belgesi

M.29

İş Kanunu Madde 29

Toplu işçi çıkarma

M.30

İş Kanunu Madde 30

Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu

M.31

İş Kanunu Madde 31

Askerlik ve kanundan doğan çalışma

Bölüm Fihristi

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM - Ücret

31 Madde
M.32

İş Kanunu Madde 32

Ücret ve ücretin ödenmesi

M.33

İş Kanunu Madde 33

İşverenin ödeme aczine düşmesi

M.34

İş Kanunu Madde 34

Ücretin gününde ödenmemesi

M.35

İş Kanunu Madde 35

Ücretin saklı kısmı

M.36

İş Kanunu Madde 36

Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü

M.37

İş Kanunu Madde 37

Ücret hesap pusulası

M.38

İş Kanunu Madde 38

Ücret kesme cezası

M.39

İş Kanunu Madde 39

Asgari ücret

M.40

İş Kanunu Madde 40

Yarım ücret

M.41

İş Kanunu Madde 41

Fazla çalışma ücreti

M.42

İş Kanunu Madde 42

Zorunlu nedenlerle fazla çalışma

M.43

İş Kanunu Madde 43

Olağanüstü hallerde fazla çalışma

M.44

İş Kanunu Madde 44

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma

M.45

İş Kanunu Madde 45

Saklı haklar

M.46

İş Kanunu Madde 46

Hafta tatili ücreti

M.47

İş Kanunu Madde 47

Genel tatil ücreti

M.48

İş Kanunu Madde 48

Geçici iş göremezlik

M.49

İş Kanunu Madde 49

Ücret şekillerine göre tatil ücreti

M.50

İş Kanunu Madde 50

Tatil ücretine girmeyen kısımlar

M.51

İş Kanunu Madde 51

Yüzdelerin ödenmesi

M.52

İş Kanunu Madde 52

Yüzdelerin belgelenmesi

M.53

İş Kanunu Madde 53

Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri

M.54

İş Kanunu Madde 54

Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi

M.55

İş Kanunu Madde 55

Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller

M.56

İş Kanunu Madde 56

Yıllık ücretli iznin uygulanması

M.57

İş Kanunu Madde 57

Yıllık izin ücreti

M.58

İş Kanunu Madde 58

İzinde çalışma yasağı

M.59

İş Kanunu Madde 59

Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti

M.60

İş Kanunu Madde 60

İzinlere ilişkin düzenlemeler

M.61

İş Kanunu Madde 61

Sigorta primleri

M.62

İş Kanunu Madde 62

Ücretten indirim yapılamayacak haller

Bölüm Fihristi

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM - İşin Düzenlenmesi

14 Madde
Bölüm Fihristi

BEŞİNCİ BÖLÜM - İş Sağlığı ve Güvenliği

13 Madde
Bölüm Fihristi

ALTINCI BÖLÜM - İş ve İşçi Bulma

1 Madde
Bölüm Fihristi

YEDİNCİ BÖLÜM - Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi

34 Madde
M.91

İş Kanunu Madde 91

Devletin yetkisi

M.92

İş Kanunu Madde 92

Yetkili makam ve memurlar

M.93

İş Kanunu Madde 93

Yetkili memurların ödevi

M.94

İş Kanunu Madde 94

Muafiyet

M.95

İş Kanunu Madde 95

Diğer merciler tarafından yapılan teftişler

M.96

İş Kanunu Madde 96

İşçi ve işverenin sorumluluğu

M.97

İş Kanunu Madde 97

Zabıtanın yardımı

M.98

İş Kanunu Madde 98

İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık

M.99

İş Kanunu Madde 99

Genel hükümlere aykırılık

M.100

İş Kanunu Madde 100

Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık

M.101

İş Kanunu Madde 101

Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık

M.102

İş Kanunu Madde 102

Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık

M.103

İş Kanunu Madde 103

Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık

M.104

İş Kanunu Madde 104

İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık

M.105

İş Kanunu Madde 105

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık

M.106

İş Kanunu Madde 106

İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık

M.107

İş Kanunu Madde 107

İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık

M.108

İş Kanunu Madde 108

İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

M.109

İş Kanunu Madde 109

Yazılı veya elektronik bildirim

M.110

İş Kanunu Madde 110

Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları

M.111

İş Kanunu Madde 111

Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri

M.112

İş Kanunu Madde 112

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı

M.113

İş Kanunu Madde 113

Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi

M.114

İş Kanunu Madde 114

Üçlü Danışma Kurulu

M.115

İş Kanunu Madde 115

Kantin açılması

M.116

İş Kanunu Madde 116

İş Kanunu Madde 116

M.117

İş Kanunu Madde 117

İş Kanunu Madde 117

M.118

İş Kanunu Madde 118

İş Kanunu Madde 118

M.119

İş Kanunu Madde 119

Yönetmelikler

M.120

İş Kanunu Madde 120

Yürürlükten kaldırılan hükümler

M.9

İş Kanunu Madde 9

Geçici

M.12

İş Kanunu Madde 12

Geçici

M.121

İş Kanunu Madde 121

Yürürlük

M.122

İş Kanunu Madde 122

Yürütme

İlk Temas

İş Kanunu Kapsamındaki Uyuşmazlıklarınız İçin Yanınızdayız

Mevzuat maddelerinin somut davanıza uygulanması ve savunma stratejisi için Av. Abdullah Eğilmez'den hukuki destek alın.